1月23~24日,一群肩負著“行智有校 百校拓展”計劃光榮使命的先鋒學(xué)員——來自金橋信息各分公司及業(yè)務(wù)前線的銷售與技術(shù)精英們在總部集結(jié),展開了一場別開生面的深度實戰(zhàn)演練。這場年終大比拼的閉關(guān)錘煉,其內(nèi)核遠比表面更硬核、更精密。


一場精心編排的“雙線實戰(zhàn)”
公司精心設(shè)計了一場貫穿雙線的沉浸式戰(zhàn)役。在兩天緊湊的賽程中,參賽者直面高度還原的業(yè)務(wù)戰(zhàn)場:初階伙伴投身“單人闖關(guān)”,在逼真的“陌生拜訪”場景中,破譯“領(lǐng)導(dǎo)在開會”等看似無解的僵局;中級團隊則進入“小組攻堅”的“刁難模式”,協(xié)同應(yīng)對“和XX比有什么優(yōu)勢”等高壓質(zhì)詢。這不僅是一場競賽,更是一套閉環(huán)賦能體系。從依托科學(xué)評分體系的精準考評,到預(yù)設(shè)“案例牽引”、“痛點喚醒”等可即學(xué)即用的實戰(zhàn)工具箱,為每一次破局提供堅實的方法論武裝。


從“考核劇本”到“賦能武器庫”
在這樣高仿真、高強度的沙盤推演中,智慧的火花頻頻迸發(fā)。我們欣喜地見證了南京分公司的小伙伴憑借對需求的敏銳洞察與出色的臨場應(yīng)變,摘得“優(yōu)秀銷售學(xué)員”榮譽;教育事業(yè)部的小伙伴則以深厚的技術(shù)整合與方案創(chuàng)新能力榮膺“優(yōu)秀技術(shù)學(xué)員”稱號;“最佳團隊獎”最終由在高壓下展現(xiàn)出無縫協(xié)作的教育事業(yè)部與南京分公司聯(lián)合戰(zhàn)隊奪得。


充電 充電 又是能量滿滿的一天第二天,學(xué)員們一起前往新落成的優(yōu)視偉信音頻體驗館進行參觀學(xué)習(xí)。在充滿科技感與沉浸式的展館環(huán)境中,優(yōu)視偉信應(yīng)用中心總監(jiān)、音頻專家向小強先生為學(xué)員們系統(tǒng)講解了當前音視頻領(lǐng)域最新、最前沿的產(chǎn)品與技術(shù)動態(tài)。通過詳實的案例展示與現(xiàn)場演示,大家不僅開闊了行業(yè)視野,也對音頻技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用有了更深入的理解。整場活動交流積極,互動熱烈,又是收獲滿滿的一天呀!

“星空”與“實地”之間的精彩交鋒
比輸贏更寶貴的是練兵過程中的清醒洞察與集體進化。我們不僅看到了學(xué)員們面對尖銳質(zhì)疑時的飛速成長,更在真槍實彈的交鋒中,共同打磨了產(chǎn)品技術(shù)與市場應(yīng)答的“鋒刃”。每一個被發(fā)現(xiàn)的挑戰(zhàn),都化為指向下一步迭代的清晰路標。
這場高強度的沙盤推演所錘煉的,遠不止單兵的勇氣,更是體系化攻堅的團隊陣型與深植于心的實戰(zhàn)方法論。所有被我們沉淀下的經(jīng)驗、工具與默契,都將伴隨他們走向更加廣闊的天地,精準落地于未來與我們并肩同行的“百校拓展”行動之中。

是分享 更是傳承最后,金橋信息副總經(jīng)理馮蕾女士分享了與客戶溝通中持續(xù)迭代與自我提升的重要性。馮總提出一系列關(guān)鍵問題引導(dǎo)團隊反思:是否主動洞察客戶需求與痛點、關(guān)注現(xiàn)場反應(yīng)、準備充分的案例與佐證材料、深入理解產(chǎn)品并實現(xiàn)個性化表達、自然凸顯差異化優(yōu)勢、清晰傳達價格信息、能否獨立解答客戶問題,以及是否規(guī)劃好個人能力升級路徑。她最后強調(diào)了FABE表達邏輯——從用戶視角出發(fā),圍繞功能、優(yōu)勢、利益和證據(jù)構(gòu)建有說服力的陳述,并倡導(dǎo)從“被動接受”轉(zhuǎn)向“主動學(xué)習(xí)”的成長模式。最后,預(yù)祝百校拓展項目所有成員,2026年騏驥躍新,拓展高校用戶馬到成功!